元々ミュージシャンとボイストレーナーをしていた関係で、音声に専門性の高い耳鼻科で働きたいと思い求人を探していました。
ホームページやブログなどを見て、先生の音声に対する専門性の高さや熱意に感銘を受け応募しました。

職場の雰囲気は非常にアットホームで、とても働きやすいです。日々の診察や先生とのお話の中で音声に関わる専門的な事を沢山学ぶことができ、とても充実しています。
また、音声だけに限らず一般耳鼻科全般に関わらせてもらえるため、耳鼻科分野の言語聴覚士としてキャリアを積んでいける事にもやりがいと将来性を感じます。

現在は診察補助を中心に行っています。
今後は音声リハビリや各種検査などにも関わっていきたいです。

「社会⼈としての成⻑」をすることができます。
下記に記載するような能⼒が⾝につきました。

・チームで仕事をする能⼒
⽿⿐咽喉科の業務はたくさんのスタッフ間でのチームワークが必要で、かつスピード感が重要になります。
そのため、適切な報連相や各々の役割を理解した業務中の⽴ち回り、周囲を⾒る⼒などチームで仕事をする上で必要になる⼒が成⻑できます。
また、スタッフ同⼠の雰囲気を良い状態に保ちながら楽しく働くためのコミュニケーションや気遣い、マネジメントスキルなども学ぶことができます。

・⾃発的に仕事を⾒つけ、遂⾏する能⼒
当クリニックはスタッフ同⼠が提案しあってより働きやすい環境を⽬指しながら業務を⾏っています。
そのためさまざまなことを⾃ら発案しそれを実⾏していく⾃発的な働き⽅を学ぶことができます。
また、職歴や役職などの垣根を超えて誰もが発案できる環境のため、どんな⽴場の⼈でも新しいことに挑戦できる職場です。

・研修を通して得られるビジネスパーソンとしての能⼒
当クリニックでは定期的に様々な外部研修を受けることができます。
ビジネスパーソンとして必要な考え⽅やコミュニケーションスキルなどを業務時間内に学ぶ機会があり、かつそれを実践できる環境があります。
そのため医療⼈としてだけではなくどこの職場でも必要となるビジネスパーソンとしての⼒も成⻑できる仕組みがあります。

・患者様からのありがとう
⽇々の業務の中で最も多く得られるありがとうは、患者様からのありがとうです。
おもてなしの⼼で患者様に寄り添った対応をしていくことで患者様のお困りへのお⼒添えをしていくことが業務内容のため、形式的ではない⼼からのありがとうをいただける機会が多くあります。
良い接遇、良い業務のためのスキルを学びながら患者様におもてなしの⼼で寄り添い、⽇々ありがとうと⾔ってもらえることで⾮常にやりがいを感じることのできる仕事だと思います。

・スタッフ間でのありがとう
⽿⿐科業務はチームワークが重要なため、スタッフ間での助け合いやサポートの機会が⽇々多くあります。
その中でスタッフ同⼠のありがとうが⾮常に多い職場だと感じます。
各スタッフがより働きやすい環境や雰囲気づくりを意識して仕事をしているため、お互いが助け合いながら感謝を伝え合って働けるため⽇々やりがいと安⼼感を持って働けます。

・院⻑からのありがとう
⼀般の職場の場合、あまり組織のトップから直接ありがとうと⾔われる機会は多くないと思います。
当クリニックの院⻑はスタッフの些細な気遣いや努⼒に気づいて感謝や承認をしてくれるため、⽇々やりがいを感じながら業務を⾏えます。
もちろん⽇々の業務は忙しいことも多いですが、頑張ったことに対して院⻑⾃⾝が感謝や承認を直接伝えてくれるため、常に雰囲気良く楽しんで働ける環境だと思います。

医療職は未経験だったので、初めての仕事内容が多く覚えることだらけの日々です。
ですがOJTがしっかりしており一つずつ丁寧に教えてもらいながら実践できるので、日々成長を実感しています。

音声に関わるスキルやキャリアアップを目指したい方にとても良い環境です。
特に歌声に興味のある方にはとてもおすすめですので、ご応募お待ちしています！